Blog dedicado a publicar contenido sobre la materia "Procesos Administrativos" Equipo 1, del convenio Universidad Nacional Experimental "Rómulo Gallegos"-Instituto Universitario de Tecnología "Elias Calixto Pompa"
OJO OJO OJO ESTOY ACCESANDO CON UNA CUENTA PRESTADA ES LIUVA MARTINEZ
CUANDO EN UNA ORGANIZACION SE TIENE CLARO LO QUE ES LA CADENA DE MANDO EL TRABAJO SERA REALIZADO DE LA MEJOR MANERA PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA ORGANIZACION. OSEA AL UN JEFE DELEGAR FUNCIONES CON CLARIDAD Y UN SUBORDINADO ABSORBE DICHA INFORMACION Y LA PROCESA CON EFICIENCIA Y EFICACIA SE OBTENDRA COMO RESPUESTA EL LOGRO DEL OBJETIVO REQUERIDO.
ojo ojo ojo ojo comentario enviado por LIUVA MARTINEZ con un gmail prestado
En cuanto al tema es de vital importancia en general, pero uno de los aspectos de gran importancia es la Centralizacion y la Dscentralizacion ya que las ventajas para una organización es la forma Descentralizada debido a que a parte de la cúpula se le distribuye autoridad y poder supervisado a los cargos inferiores para la consecución de los objetivos
Se debe dar autoridad en una medida adecuada a los administradores para que los diversos departamentos de una organización actúen como unidades de fluida, armonizada para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
en cuanto a división de trabajo hay mucha concurrencia en el ámbito de administración y gerencia, partiendo desde un punto de vista claro donde las herramientas fundamentales para agilizar los procesos van de la mano con la división del trabajo que permiten que, a través de ésta, se aumente la producción de la sociedad en general.
buen dia, la division de trabajo nos permite llegar de manera eficaz y eficiente al objetivo que tiene la empresa, con una buena organizacion dentro de la division de estos trabajos a realizar diariamente siempre que exista una autoridad que supervise su cumplimiento. karla salas
en cuanto a la división del trabajo se puede verificar que ayuda a un funcionamiento mas eficiente y eficaz dentro dela empresa ya que permite al trabajador dedicar mas atención al trabajo el cual se le asigne.
Indudablemente una organización es una unidad social coordinada, que tienen como objetivo principal lograr sus metas establecidas, por ende, todo gerente debe llevar un buen direccionamiento a través de todos los elementos que ameriten, tales como: el orden, la autoridad, la división de trabajo, la disciplina, unidad de mando, entre otros principios de importancia necesaria en toda organización.
Básicamente el Proceso Administrativo que forma parte de toda empresa consta de las distintas tareas que tienen que realizarse para el Orden y Crecimiento de una compañía, realizándose además una sectorización de los trabajos en distintas Áreas Especializadas, y logrando que cada una de ellas no funcione como entes autónomos, sino que se realicen Acciones Conjuntas para poder alcanzar la realización de un Objetivo Administrativo, que es propuesto justamente por la administración misma.
Es aquella influencia que uno obtiene como resultado de su experiencia, habilidad especial o conocimiento.
ResponderBorrarOJO OJO OJO
ResponderBorrarESTOY ACCESANDO CON UNA CUENTA PRESTADA ES LIUVA MARTINEZ
CUANDO EN UNA ORGANIZACION SE TIENE CLARO LO QUE ES LA CADENA DE MANDO EL TRABAJO SERA REALIZADO DE LA MEJOR MANERA PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA ORGANIZACION. OSEA AL UN JEFE DELEGAR FUNCIONES CON CLARIDAD Y UN SUBORDINADO ABSORBE DICHA INFORMACION Y LA PROCESA CON EFICIENCIA Y EFICACIA SE OBTENDRA COMO RESPUESTA EL LOGRO DEL OBJETIVO REQUERIDO.
ojo ojo ojo ojo
ResponderBorrarcomentario enviado por LIUVA MARTINEZ con un gmail prestado
En cuanto al tema es de vital importancia en general, pero uno de los aspectos de gran importancia es la Centralizacion y la Dscentralizacion ya que las ventajas para una organización es la forma Descentralizada debido a que a parte de la cúpula se le distribuye autoridad y poder supervisado a los cargos inferiores para la consecución de los objetivos
Se debe dar autoridad en una medida adecuada a los administradores para que los diversos departamentos de una organización actúen como unidades de fluida, armonizada para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
ResponderBorraren cuanto a división de trabajo hay mucha concurrencia en el ámbito de administración y gerencia, partiendo desde un punto de vista claro donde las herramientas fundamentales para agilizar los procesos van de la mano con la división del trabajo que permiten que, a través de ésta, se aumente la producción de la sociedad en general.
ResponderBorrarbuen dia, la division de trabajo nos permite llegar de manera eficaz y eficiente al objetivo que tiene la empresa, con una buena organizacion dentro de la division de estos trabajos a realizar diariamente siempre que exista una autoridad que supervise su cumplimiento. karla salas
ResponderBorraren cuanto a la división del trabajo se puede verificar que ayuda a un funcionamiento mas eficiente y eficaz dentro dela empresa ya que permite al trabajador dedicar mas atención al trabajo el cual se le asigne.
ResponderBorrarIndudablemente una organización es una unidad social coordinada, que tienen como objetivo principal lograr sus metas establecidas, por ende, todo gerente debe llevar un buen direccionamiento a través de todos los elementos que ameriten, tales como: el orden, la autoridad, la división de trabajo, la disciplina, unidad de mando, entre otros principios de importancia necesaria en toda organización.
ResponderBorrarBásicamente el Proceso Administrativo que forma parte de toda empresa consta de las distintas tareas que tienen que realizarse para el Orden y Crecimiento de una compañía, realizándose además una sectorización de los trabajos en distintas Áreas Especializadas, y logrando que cada una de ellas no funcione como entes autónomos, sino que se realicen Acciones Conjuntas para poder alcanzar la realización de un Objetivo Administrativo, que es propuesto justamente por la administración misma.
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